Aspart of its expansion plan, domestically and internationally, Novell welcomes interest to join its team all year long for the following positions : Marketing Ethical and OTC-Consumer Division : Medical Representatives or Sales Promotion Officer in all cities; Supervisor Marketing; Area Sales Manager; Event Promotion Executive; Manufacturing
pt novell pharmaceutical laboratoriesSuggestions will appear below the field as you typeMemuat
Ulasandari karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di PT Novell Pharmaceutical Laboratories. medical sales representative (Mantan Karyawan) - Surabaya -
Gaji PT Novell Pharmaceutical Lab memang menjadi salah satu topik yang cukup populer. Hal ini dikarenakan banyak orang yang tertarik untuk bergabung dan bekerja di perusahaan ini. Selain itu, gaji yang ditawarkan oleh PT Novell Pharmaceutical Lab juga dinilai cukup PT Novell Pharmaceutical Lab TerbaruSeperti yang sudah disinggung sebelumnya, PT Novell Pharmaceutical Lab dikenal dengan gajinya yang cukup tinggi. Berdasarkan estimasi, rentang penghasilan yang bisa didapatkan oleh pegawai dengan Gaji PT Novell Pharmaceutical Lab adalah antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan. Namun, hal ini tentunya bergantung pada jabatan dan posisi yang diemban oleh karyawan Perusahaan PT Novell Pharmaceutical LabGaji PT Novell Pharmaceutical Lab Semua JabatanDaftar Gaji PT Novell Pharmaceutical Lab Semua ProfesiTunjangan dan Bonus dari PT Novell Pharmaceutical LabKriteria dan Syarat Kerja di PT Novell Pharmaceutical LabJam Kerja Karyawan PT Novell Pharmaceutical LabMasa Kontrak Kerja di PT Novell Pharmaceutical LabSlip Gaji PT Novell Pharmaceutical LabTips Lolos Interview di PT Novell Pharmaceutical LabProfil Perusahaan PT Novell Pharmaceutical LabPT Novell Pharmaceutical Lab merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang farmasi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1975 dan hingga kini telah menghasilkan berbagai macam produk yang sudah terkenal di Indonesia. Beberapa produk yang dihasilkan oleh PT Novell Pharmaceutical Lab di antaranya adalah obat-obatan, vitamin, dan hanya berkutat pada produksi dan penjualan produk, PT Novell Pharmaceutical Lab juga memiliki fasilitas pabrik yang cukup modern dan memadai. Dengan fasilitas pabrik yang cukup lengkap, perusahaan ini dapat memproduksi produk-produk berkualitas tinggi dan memenuhi standar kerja di PT Novell Pharmaceutical Lab juga cukup sistematis dan terorganisir. Perusahaan ini memegang teguh pada prinsip kerja yang professional dan berkualitas, sehingga produk yang dihasilkan dapat dipercaya dan diandalkan. Saat ini, PT Novell Pharmaceutical Lab memiliki sekitar 300 karyawan yang bekerja di berbagai macam divisi dan PT Novell Pharmaceutical Lab Semua JabatanBerikut adalah daftar gaji PT Novell Pharmaceutical Lab untuk 10 jabatanManager β 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulanSupervisor β 8 juta hingga 15 juta rupiah per bulanQuality Control β 6 juta hingga 10 juta rupiah per bulanAdministrasi β 4 juta hingga 7 juta rupiah per bulanMarketing β 5 juta hingga 12 juta rupiah per bulanSales β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanKeuangan β 6 juta hingga 12 juta rupiah per bulanSDM β 5 juta hingga 12 juta rupiah per bulanTeknik β 7 juta hingga 12 juta rupiah per bulanProduksi β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanDaftar Gaji PT Novell Pharmaceutical Lab Semua ProfesiBerikut adalah daftar gaji PT Novell Pharmaceutical Lab untuk 45 posisiApoteker β 6 juta hingga 12 juta rupiah per bulanAsisten Apoteker β 4 juta hingga 8 juta rupiah per bulanDokter β 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulanAsisten Dokter β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanFarmasis β 6 juta hingga 12 juta rupiah per bulanFarmakolog β 8 juta hingga 18 juta rupiah per bulanChemist β 6 juta hingga 12 juta rupiah per bulanQuality Assurance Officer β 7 juta hingga 15 juta rupiah per bulanSales Executive β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanCopywriter β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanMarketing Manager β 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulanResearch and Development R&D Officer β 7 juta hingga 14 juta rupiah per bulanSupervisor Produksi β 8 juta hingga 15 juta rupiah per bulanStaff Accounting β 4 juta hingga 8 juta rupiah per bulanPurchasing Officer β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanHR Manager β 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulanIT Support β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanLab Technician β 4 juta hingga 8 juta rupiah per bulanAssistant Brand Manager β 7 juta hingga 14 juta rupiah per bulanProcurement Officer β 6 juta hingga 12 juta rupiah per bulanMedical Representative β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanPromotion Executive β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanStaff Administrasi Gudang β 4 juta hingga 8 juta rupiah per bulanAccount Executive β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanAssistant Product Manager β 6 juta hingga 12 juta rupiah per bulanFinance Manager β 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulanCorporate Secretary β 7 juta hingga 14 juta rupiah per bulanLegal Counsel β 9 juta hingga 18 juta rupiah per bulanProduct Development Executive β 6 juta hingga 12 juta rupiah per bulanBrand Manager β 8 juta hingga 16 juta rupiah per bulanBusiness Development Officer β 7 juta hingga 14 juta rupiah per bulanSales Manager β 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulanGraphic Designer β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanIT Manager β 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulanEngineer β 6 juta hingga 12 juta rupiah per bulanProcurement Manager β 8 juta hingga 16 juta rupiah per bulanQuality Control Manager β 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulanAssistant Account Manager β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanPersonal Assistant to Director β 6 juta hingga 12 juta rupiah per bulanStaff Administrasi Sales β 4 juta hingga 8 juta rupiah per bulanCustomer Service β 4 juta hingga 8 juta rupiah per bulanProduction Manager β 9 juta hingga 18 juta rupiah per bulanAdministrasi Keuangan β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanBrand Executive β 5 juta hingga 10 juta rupiah per bulanSales Support β 4 juta hingga 8 juta rupiah per bulanMedical Manager β 10 juta hingga 20 juta rupiah per bulanQuality Control Supervisor β 7 juta hingga 14 juta rupiah per bulanProduction Supervisor β 7 juta hingga 15 juta rupiah per bulanCatatan penting Besaran gaji di atas dapat berbeda-beda, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman kerja masing-masing dan Bonus dari PT Novell Pharmaceutical LabBeberapa tunjangan dan bonus yang diberikan oleh PT Novell Pharmaceutical Lab kepada karyawannya antara lainTunjangan kesehatanTunjangan makanTunjangan akomodasiTunjangan transportasiTunjangan penghasilan tambahanAsuransi kesehatanAsuransi jiwaTHR Tunjangan Hari RayaUang lemburBonus kinerjaKriteria dan Syarat Kerja di PT Novell Pharmaceutical LabBerikut adalah kriteria dan syarat kerja yang harus Anda penuhi jika ingin bekerja di PT Novell Pharmaceutical LabLulusan D3/S1 dari jurusan terkaitMemiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun untuk posisi tertentuBersedia bekerja dalam timMampu bekerja dalam tekananMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMemiliki kemampuan analisa dan problem solvingMemiliki kemampuan manajemen waktu yang baikBersedia ditempatkan di seluruh wilayah IndonesiaJam Kerja Karyawan PT Novell Pharmaceutical LabJam kerja karyawan di PT Novell Pharmaceutical Lab berlangsung selama 8 jam per hari, mulai dari pukul 0800 hingga 1700. Namun, untuk beberapa posisi tertentu, jam kerja dapat berbeda dan disesuaikan dengan kebutuhan Kontrak Kerja di PT Novell Pharmaceutical LabMasa kontrak kerja di PT Novell Pharmaceutical Lab tergantung pada perjanjian awal yang dibuat antara karyawan dan perusahaan. Setelah masa kontrak berakhir, karyawan dapat diangkat menjadi pegawai tetap jika memenuhi syarat dan kriteria yang ini adalah contoh isi slip gaji di PT Novell Pharmaceutical Lab termasuk nama, jabatan, dan gajinyaBulan Januari 2023NamaJabatanGaji Lolos Interview di PT Novell Pharmaceutical LabBerikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda untuk lolos interview di PT Novell Pharmaceutical LabPerhatikan dress code yang berlaku di perusahaanPerbanyak informasi tentang perusahaan dan produk yang dihasilkannyaSiapkan diri dengan pertanyaan-pertanyaan umum seputar posisi yang Anda lamarFokus pada kelebihan dan pengalaman kerja yang Anda milikiBerikan jawaban yang jujur dan lugasInformasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Farmasi khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt novell pharmaceutical lab per bulan 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan keseluruhan, gaji karyawan di PT Novell Pharmaceutical Lab termasuk dalam kategori yang cukup tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia. Selain gaji yang tinggi, PT Novell Pharmaceutical Lab juga menawarkan tunjangan dan bonus yang cukup menggiurkan bagi Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Novell Pharmaceutical Lab, pastikan untuk memenuhi kriteria dan syarat kerja yang telah ditetapkan. Selain itu, persiapkan diri secara matang untuk proses interview agar dapat memperbesar peluang Anda untuk diterima sebagai bagian dari perusahaan pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan tidak secara langsung untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
1 Bagi peserta Penerima Bantun Iuran (PBI) Jaminan Kesehatan iuran dibayar oleh Pemerintah. 2. Iuran bagi Peserta Pekerja Penerima Upah yang bekerja pada Lembaga Pemerintahan terdiri dari Pegawai Negeri Sipil, anggota TNI, anggota Polri, pejabat negara, dan pegawai pemerintah non pegawai negeri sebesar 5% (lima persen) dari Gaji atau Upah per
Bagaimana Pekerjaan, Gaji, dan Tugas Medical Representative? Pekerjaan satu ini memang masih belum banyak yang mengetahui. Padahal pekerjaan ini cukup penting dalam dunia seorang prescriber atau dokter mendapatkan informasi terkait obat-obatan melalui seorang medical representative. Untuk itu, yuk simak pembahasan terkait pekerjaan, gaji, dan tugas medical representativeA. Deskripsi Pekerjaan Medical RepresentativeB. Tugas Medical Representative1. Promosi dan Edukasi Pelanggan2. Kunjungan Rutin3. Melayani dan Menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan4. Membuat Laporan Teratur5. Mengelola Area Kerja secara Profesional6. Survey Klinik dan ApotekC. Jenjang Karir Medical RepresentativeD. Syarat Menjadi Medical RepresentativeE. Gaji Medical RepresentativeA. Deskripsi Pekerjaan Medical RepresentativeMedical representative merupakan duta atau perwakilan perusahaan sebagai orang yang dipercaya untuk mempromosikan produk secara profesional, terpercaya dan medis harus dapat menjelaskan secara terperinci terkait produk yang ditawarkan kepada pelanggan pada saat melakukan farmasi dibutuhkan oleh perusahaan farmasi sebagai perantara yang memperkenalkan produk agar dikenal oleh para dokter dan pemberi yang ditawarkan adalah produk resep saja dan harus dikonsumsi oleh pasien. Produk-produk ini biasanya memiliki kamu khusu titik merah yang artinya tidak dijual bebas dan memerlukan resep dokterSaat ini Indonesia memiliki banyak perusahaan dibidang farmasi. Dalam suatu perusahaan biasanya akan membutuhkan sekitar 200 medical itu, pastinya akan sangat besar sekali peluang untuk bisa menempati posisi jabatan ini. Semakin banyaknya populasi penduduk, prescriber, dan dokter maka akan semakin tinggi pula kebutuhan medical representativeTantangan utama dari pekerjaan ini yaitu perlu meyakinkan dokter untuk memilih obat yang ditawarkan dibandingkan menggunakan obat membutuhkan penguasaan istilah medis yang besar, efek samping, fungsi, dan biayanya. MedReps harus bisa memberikan pemahaman yang baik kepada pelanggan terkait obat-obatan dan itu, siapapun yang ingin berada dalam pekerjaan ini harus mampu meningkatkan kesadaran produk kepada pelanggan dan memahami serta memantau perkembangan para kompetitor di industri pekerjaan ini dianggap sebagai komponen penting yang ada di garis depan perusahaan farmasiB. Tugas Medical Representative1. Promosi dan Edukasi PelangganMedReps perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Perwakilan medis harus dapat memberitahu pelanggan dengan benar tentang produk yang ketika mencoba mengkomunikasikan adanya efek samping obat dan membandingkan produk pesaing, jangan mengabaikan dan membesar-besarkan produk jangan sampai mengunggulkan produk pesaing, kamu juga perlu menata bahasa penyampaian agar tidak terkesan menjatuhkan produk pesaing akan sangat menghargai keterampilan komunikasi yang sangat baik berdasarkan sikap profesional dan perolehan pengetahuan Kunjungan RutinSalah satu perwakilan medis meja kerja bertanggung jawab atas kunjungan rutin ke dokter atau klinik. Untuk mencapai tujuan ini, MedReps biasanya melakukan pekerjaan sehari-hari dalam bentuk panggilan penjualan, kunjungan dokter atau klinik. MedReps perlu memiliki pengetahuan produk yang kamul dan melacak perkembangan industri medis dan dan jumlah kunjungan MedReps akan bervariasi menurut perusahaan farmasi. Terdapat perusahaan yang butuh 10 dokter dalam sehari, jadi kamu harus menemui 60 dokter dalam waktu rutin melakukan kunjungan, hal tersebut akan membuat dokter ingat dengan produk yang dipromosikan dan memasukkannya dalam peresepan3. Melayani dan Menjaga Hubungan Baik dengan PelangganSalah satu penentu keberhasilan perwakilan medis adalah kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan pelanggan jangka panjang yang yang baik ini memudahkan untuk menghasilkan penjualan dan membuatnya lebih dapat dikumpulkan pada saat-saat kritis, seperti sebelum akhir Membuat Laporan TeraturPerwakilan farmasi juga harus secara teratur melaporkan rencana, hasil, dan evaluasi yang berkaitan dengan kunjungan. Selain itu juga melaporkan hasil pengamatan aktivitas pesaing, dan penjualan yang dicapai kepada MedReps merangkum penjualan di akhir bulan dengan beracuan pada data penjualan yang diberikan oleh distributor di setiap titik penjualan5. Mengelola Area Kerja secara ProfesionalSetiap perwakilan medis memiliki wilayah kerjanya sendiri. Pembagian ruang kerja ini ditentukan oleh manajer divisi. Semua ruang kerja memiliki potensi penjualan yang karena itu, tujuan dari setiap medical representative memiliki value yang berbeda dan disesuaikan dengan potensi daerah ruang kerja ini dilakukan untuk mencegah proses pemasaran/iklan bertabrakan dengan domain MedReps lain dan juga dapat digunakan sebagai ukuran keberhasilan Desk Perwakilan medis mengelola area kerja untuk menghasilkan penjualan yang baik untuk mencapai atau melampaui mengelola area disini juga diartikan bahwa kamu harus benar-benar memahami segala sesuatu tentang lokasi atau area yang menjadi hanya mengetahui tentang lokasi tempat kesehatan seperti klinik, apotek, dan rumah sakit saja, tetapi juga perlu memahami jadwal dan waktu yang tepat untuk melakukan kunjungan yang sesuai dengan aturan berlaku6. Survey Klinik dan ApotekTugas lainnya yang harus dikerjakan oleh seorang medical representative yaitu melakukan pemeriksaan ke beberapa apotek. Pemeriksaan ini bertujuan untuk mengetahui apakah produk dari perusahaan sudah tersedia pada apotek yang di itu, medical representative wajib mencari keterangan terkait pola peresepan dokter terhadap produk sendiri juga melakukan pemeriksaan terhadap beberapa apotek, seorang medical representative akan tau pola peresepan yang diberikan melihat pola peresepan, kamu dapat memastikan apakah penulisan resep sudah sesuai dengan dosis yang seharusnya diberikan atau dokter menggunakan jenis pengobatan terapi lainnyaBaca juga Pekerjaan, Gaji dan Tugas MasinisC. Jenjang Karir Medical RepresentativeSetiap perusahaan farmasi memiliki jenjang karir yang berbeda dan nama jabatan/jabatan. Dari bawah, sebagai perwakilan perwakilan medis dapat dipromosikan menjadi medical representative senior jika ia mampu melakukan dengan baik. Langkah selanjutnya menjadi ketua tim/koordinator MR/ dapat mempertahankan prestasi kerjanya sambil berkembang menjadi Manajer Penjualan Daerah / Manajer Area / Manajer Penjualan manajer area , Kamu sudah bertanggung jawab atas area yang luas. Ini dapat dilakukan di tingkat negara bagian atau di beberapa negara juga kemungkinan besar akan dipromosikan menjadi Manajer Penjualan Regional dan kemudian menjadi Manajer Penjualan ini sangat membutuhkan seseorang yang memiliki pemikiran inovatif, mandiri, dan percaya diri. Jika Kamu salah satunya, karir di Indonesia ini sangat Syarat Menjadi Medical RepresentativeUntuk menempati jabatan ini, perusahan biasanya menentukan beberapa kriteria yang harus dipenuhi diantaranya merupakan lulusan D3 atau S1 di semua bagi kamu yang memiliki latar belakang pendidikan farmasi akan memiliki peluang yang lebih besar. Usia maksimal untuk bisa menjadi medical representative adalah 30 itu, kamu juga harus siap diletakkan di berbagai wilayah di Indonesia. Kemampuan komunikasi yang baik sangat dibutuhkan selama proses bekerja. Kamu juga perlu menyiapkan Sim C, karena akan diberikan kendaran juga Pekerjaan, Gaji Dan Tugas Voice Over TalentE. Gaji Medical RepresentativeDengan segala tugas yang dikerjakan, pekerjaan ini memiliki penghasilan dengan kisaran Rp 2 juta sampai dengan Rp 4,5 juta tiap setiap perusahan farmasi pastinya memiliki definisi pekerjaan, gaji, dan tugas medical representative yang berbeda-beda. Untuk itu, range pendapatan diatas tidak bisa dijadikan sebuah patokan yang kamu tertarik dengan pekerjaan ini, kamu perlu terus meningkatkan kemampuan dan kompetensi yang dibutuhkan. Kemampuan komunikasi menjadi salah satu hal terpenting yang harus benar-benar itu, siapkan juga cv dan surat lamaran terbaik kamu. Teruslah mencari tahu perkembangan tentang kebutuhan pekerjaan.. 384 73 383 192 366 199 274 224